Проблема с выплатой зарплаты после отстранения сотрудника от работы из-за не сдачи экзамена по охране труда - правовые аспекты и возможные решения
опубликован 31.10.2016, 19:03
Сотрудника отстранили от работы по результатам не сдачи экзамена по охране труда, издан приказ Не выплачивать зарплату. Сотрудник приносит больничные листы, один из них был предоставлен в ФСС для оплаты, позже, выяснилось, по закону 255 ФЗ, не положено в ыплачивать больничный. Деньги предприятие в ФСС вернуло, а сотрудник отказывается возвращать предприятию. Что делать? Вешать на убытки, или можно как-то удержать?
Здравствуйте!
Каким образом Вы собираетесь возвращать? Это ухудшит положение работника и мало судов пойдут на это. Поэтому снимайте вопрос как то по-другому.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Сотрудник, причинивший ущерб предприятию в ДТП, требует оплату больничных, не предоставив документацию
Увольнение мужа - предприятие не признает законность больничного листа - как поступить?
Соответствует ли действия госбюджетного предприятия по компенсации липового больничного листа законодательству?
Как получить выплату за больничный лист, на которую отказывается предприятие?
Сотрудник написал заявление на отпуск, но открывает больничный лист - как правильно поступить?
Присвоение номера приказу о допуске сотрудника к самостоятельной работе
Вопросы предоставления отпуска при переводе на новое предприятие.
Ответственность бухгалтера за ошибочное начисление больничного внешнему совместителю, предоставившему копию больничного листа
Как получить оплату больничных, если случилось наложение дат и медучреждения не пошли на встречу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут