Как защитить свой профессиональный опыт и репутацию в качестве сварщика после увольнения из компании?
опубликован 18.02.2022, 20:18
Здравствуйте! . Работодатель обязан вам отдать оригинал документов об образовании (копии только с Вашего разрешения), такие действия являются нарушением Закона о персональных данных, а также ТК РФ, согласно которым работодатель, в период официального трудоустройства хранит у себя исключительно медицинскую и трудовую книжки. Кроме того, не смотря на то, что обучение оплачивалось организацией, документ об образовании выдан на Ваше имя и является Вашей собственностью. Работодатель обязан по ТК РФ обучать за свой счёт сотрудников и направлять на повышение квалификации. Данный документ может содействовать. Таким образом, в действиях бывшего работодателя усматривается нарушение Вашего права на труд (ст. 220 ТК РФ), если не вернёт диплом. Напишите заявление на работе на выдачу оригинала в двух экземплярах, один им отдайте на другом поставьте входящий номер. Если не вернут идите в Трудовую инспекции. Также просите что бы убрали ваши данные из реестра.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)
Здравствуйте. Вы можете написать заявление на отзыв ваших персональных данных.
Гражданин имеет право отозвать свое согласие на обработку личных сведений в любое время (п. 2 ст. 9 закона № 152-ФЗ). Причем законодатель не связывает отзыв персональных данных с какими-либо условиями или событиями. Из чего следует, что отказ от обработки персональных данных не требует обоснований.
Порядок работы с личными сведениями установлен законом «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ. Из ст. 3 закона следует, что к индивидуальным данным лица относится любая информация о нем, позволяющая его идентифицировать.
В том числе к таким сведениям можно отнести:
Ф. И. О.;
адрес проживания;
паспортные данные;
сведения о месте рождения;
прочие данные.
Полного перечня сведений закон не содержит, соответственно, в каждом конкретном случае необходимо анализировать, можно с помощью получаемой от человека информации его идентифицировать или нет. Часто отдельные данные не являются персональными, поскольку понять, кому конкретно они принадлежат, невозможно. Однако если совокупность сведений позволяет узнать, к какому человеку они относятся, то это персональные данные.
После этого по вашим ваши данные не имеют право использовать.
Здраствуйте!
В реестре будут указаны ваши данные и под вашими данными никто не имеет право работать!
Если все таки хотите убрать накс, то надо приостановить его действия в реестре и не кто не сможет по нему работать.
Решение о приостановлении действия Аттестата соответствия принимается Президентом НАКС.
(СТО НАКС 62782361-003-2019)
Постановление Госгортехнадзора РФ от 30 октября 1998 г. N 63 "Об утверждении Правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства" (с изменениями и дополнениями)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Уволился с предприятия, как можно забрать удостоверения НАКС? Спасибо за ответ.
Возможное заголовок - Могут ли быть вычтены средства на атестацию, если работодатель направлял на нее?
Как защитить свою личную информацию и подпись после увольнения?
Работодатель не отдает удостоверение электро-монтажника - что делать в такой ситуации?
Имеет ли работодатель право удержать удостоверение НАКС после увольнения работника
Работодатель отказывается отдать удостоверения электро-монтажника, полученные без участия сотрудника - что делать?
Почему мне списали долг по обучению и как получить корочку сварщика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут