Как оформить отказ от предложенной должности при сокращении?
опубликован 18.02.2022, 23:33
При сокращение должности, предложили другую. Хочу отказаться. Как правильно оформить отказ? Что следует написать на бланке предложения?
Переводы на другую постоянную работу всегда требуют письменного согласия работника, и исключений из этого правила закон не устанавливает.
Следовательно, может отказаться от перевода на предлагаемую должность. И это будет правомерно и не может вызвать каких-либо неблагоприятных последствий для него (наложения взыскания, лишения премии, увольнения).
Если работник отказывается от предложенных должностей, то работодатель увольняет его по истечению срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением. С учетом всех положенных выплат.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Я подписал заявление на понижение в должности, могу ли я отозвать заявление спустя 3 дня?
Как составить мотивированный отказ от предложенной должности, на которую уже согласился/согласилась перейти?
Какая статья регулирует увольнение при отказе работника от предложенных должностей при сокращении штата?
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
В организации сокращение, если мне предлагают перевод в другую организацию могу я отказаться и пойти под сокращение.
Как правильно написать заявление на отказ от занимаемой должности, при этом остаться на той должности, которая ранее была?
Можно ли отказаться от перевода на должность с меньшей зарплатой и уволиться по статье сокращение должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут