Оплата труда в выходной день - правомерно ли отказ работодателя в условиях введения ЧС?
Вопрос №19118606
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 19.02.2022, 20:34
опубликован 19.02.2022, 20:34
Работодатель отказывается оплатить труд работника СМИ (который работает по трудовому договору на пятидневке при нормированном рабочем дне) в выходной день, ссылаясь на введение ЧС. Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наташа. Наличие чрезвычайной ситуации не меняет порядка оплаты труда работника в выходной день. Решение вашего работодателя неправомерно. Вы вправе обжаловать его решение в трудовую инспекцию и в судебном порядке.
19.02.2022, 20:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 533
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если у меня пятидневка Имеет ли право работодатель в праздничные дни заставлять меня работать?
Работник не работал в праздничные дни, оплачиваются ли эти дни.
Может ли работодатель заставить работать в выходные праздничные дни за одинарную оплату и выходной, а не за двойную оплату?
Неправомерное отклонение от рабочего графика - возможность изменения договора
Конфликт с руководством - как сохранить оплату за отработанные дни в качестве присяжного заседателя?
Как распределить рабочие часы в трудовом договоре педагога дополнительного образования?
Унас вредные условия труда. И нас заставляют работать выходные дни и порой оставаться после рабочего дня. Имеетли право начальник.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут