Как правильно оформить заявление об увольнении в отпуске?
опубликован 20.02.2022, 09:48
Зравствуйте. С 21 февраля я ухожу в отпуск (28 дней, но т.к. я устраивался в сентябре 2011, я писал заявление о переносе отпуска с октября, т.е. по факту взял 2 недели авансом). Решил уволится, в пятницу хотел написать заявление по собственному. В отделе кадров мне сказали, что писать нужно: "прошу уволить по собственному в последний день отпуска". По другому никак. Следовательно сказали, что расчет будет 22 марта, трудовую отдадут 21 февраля. Как я понял, в трудовой книжке дата увольнения будет стоять 22 марта? И я не очень понял, почему я не могу написать любую дату, т.к. я нахожусь в отпуске?
Писать - можете любую дату. У работника - просто возникнет обязательство отработать (побыть в трудовых отношениях) еще 2 недели с даты приема заявления об увольнении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте!
Как напишете в заявлении, так и уволят
Главное-предупреждение за две недели
Отдел кадров предлагает как им удобнее, вы решайте, как удобнее вам.
Да, днем увольнения будет день расчета - 22 марта.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воркута
Похожие вопросы
Отпуск с 22.04 по 14.05, когда выходить на работу? 15 го числа?
Не положен ли мне отпуск в 2018 году, если я уже взяла отпуск в 2017 году и получила компенсацию
Получается, если устроился на работу в феврале, то отпуск всегда зимой. Даже через три года работы.
Проблема с отпуском в отделе кадров - возможно ли взять отпуск продолжительностью 28 дней согласно статье 260 ТК?
Спор о продолжительности отпуска - 14 или 21 день?
Я только вышел с ежегодного отпуска, а меня опять в январе 2020 года отправляют в отпуск. Имеют ли право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут