Разъяснения Министерства просвещения РФ от 3 сентября 2021 г. "Разъяснения об организации классного руководства (кураторства) в группах образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения"

9. Периоды каникул, установленные для обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования или профессионального обучения, а также периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, не совпадающие с ежегодными основными удлиненными оплачиваемыми и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками педагогических работников, являются для работников рабочим временем.

За время работы в указанные периоды оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул или периоду отмены (приостановки) для обучающихся занятий по указанным выше причинам с учетом ежемесячного денежного вознаграждения в размере 5000 рублей и других выплат за классное руководство (кураторство).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли убрать 5000 кураторских во время прохождения студентами производственной практики? На основании какого документа?

Похожие вопросы

Платятся ли кураторские во время прохождения студентами производственной практики?

Могут ли отменить кураторские если студенты на производственной практике?

Как выбрать место учебной практики - права студента и рекомендации преподавателей

Студент второго курса заочной формы обучения не допускают на производственную практику из-за академической задолженности

Должна ли наша организация ему что-либо выплачивать во время прохождения им практики у другого работодателя?

Вопрос оплаты труда студента на производственной практике - правовые и практические решения

Обязательно ли проходить студенту-целевику практику там где брали направление?