LSN Messenger
Михайловск, 23.02.2022, 10:04

Распространяется ли на истца в гражданском процессе закон о сохранении зар. платы в случае извещения в суд?

Вопрос №19127901 из г. Михайлов
опубликован 23.02.2022, 10:04
Распространяется ли на истца в гражданском процессе закон о сохранении зар. платы в случае извещения в суд?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если будет извещение из суда, то работодатель должен отпустить работника, но без сохранения з/п.

- см. ст. 170 ТК РФ.

23.02.2022, 10:38
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Анна, вообще непонятно о чем идет речь.

23.02.2022, 10:06
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.

Если он сам подал иск и является истцом, это уважительная причина отсутствия на работе, но не обязанность работодателя оплачивать работнику заработок.

23.02.2022, 10:12

Нет, не распространяется и не обязан работодатель сохранить зарплату, только за счет ответчика.

23.02.2022, 10:35

Извините, но Ваш вопрос о несовместимых понятиях. Вы сравнивает горькое, и мягкое. Уточните, что Вы хотите узнать.

23.02.2022, 10:43

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских