Кто должен оплачивать медкомиссию на оружие - работодатель или работник?

Медицинскую комиссию на основании статей 211 и 212 тК РФ должен оплачивать работодатель.

Здравствуйте Ольга!

Работа в должности частного охранника, в трудовую функцию которого входит владение оружием, предусматривает как прохождение обязательных медицинских осмотров в соответствии с п. 7 Приложения N 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302 н, так и обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Постановлением N 377 (постановление Верховного Суда РФ от 05.07.2017 N 73-АД 17-1).

Такие медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ст. 212, часть шестая ст. 213 ТК РФ).

Также работник, занимающий должность частного охранника, имеющего право на ношение оружия, должен проходить обязательное медицинское освидетельствование в соответствии с Порядком проведения медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к владению оружием и химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, утвержденным приказом Минздрава РФ от 30.06.2016 N 441 н (далее - Порядок N 441 н) (ст.ст. 16, 18 Закона N 2487-I, части первая и шестая ст. 12, часть пятнадцатая ст. 13 Федерального закона от 13.12.1996 N 150-ФЗ "Об оружии", п. 5 Правил оказания охранных услуг в виде вооруженной охраны имущества, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.08.1992 N 587).

Такое медицинское освидетельствование проводится в целях установления наличия (отсутствия) заболеваний, включенных в Перечень заболеваний, при наличии которых противопоказано владение оружием, утвержденный постановлением Правительства РФ от 19.02.2015 N 143 (п. 2 Порядка N 441 н). Такое освидетельствование работники должны проходить ежегодно за свой счет (п.п. 9, 26 Порядка N 441 н).