Работница реанимации, заболевшая COVID-19 - возможность получения единовременной страховой выплаты и вопросы законности отказа организации
опубликован 24.02.2022, 22:37
Если уволитесь - законно будет, и могут отказать в расследование - Вы уже не будете состоять в трудовых отношениях с этой организацией. Лучше воспользоваться этой нормой.
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Отказ в выплате страховки из-за антител после прививки - как защитить свои права в условиях работы в ковидном стационаре
Отказали выплате страховых за ковид полученный на работе контакт 23 декабря бльничный с 8 января не уложилась в 14 дней.
Подходит ли положительный результат экспресс-атиген sars-cov-2-иха для назначения выплат медработнику.
Получила сегодня положительный ПЦР, завтра на работу. Как получить больничный, если вызванный врач придет только в понедельник?
Фельдшер, заразившаяся Covid-19 на рабочем месте, рассматривает возможность иска на страховую выплату
Уволилась из ковидного госпиталя, но столкнулась с проблемами выплат и скрытыми фактами о пострадавшем - мой опыт работы
Пациент с положительным тестом на COVID-19 не получил должный медицинский уход - вопросы выплаты страховки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут