Преподаватель аккордеона получает недостаточную нагрузку после декретного отпуска - обязан ли директор повысить ставку?
опубликован 25.02.2022, 04:18
Я преподаватель и аккомпаниатор на аккордеоне. До ухола в декрет у меня было 17 ч после декретного отпуска я вышла на работу и мне дали нагрузку 12 с половиной ч. Т.к. нет учеников. Обязан ли мне директор добавить нагрузку до ставки.? Так как на 12 с половиной часов это пол ставки мне не идут северные и северный стаж.
Здравствуйте. Ваши часы могли сократить на основании приказа, или соглашения сторон согласно ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время. По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о нагрузке и зарплате при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком
Сохраняется ли часовая нагрузка учителя после декретного отпуска и что делать в случае замещения учителя в конце учебного года
Сохраняется ли нагрузка учителя после декретного отпуска?
На какие часы может претендовать учттель после выхода с декретного отпуска в школе.
Нагрузка распределяется каждый год деректором.
Я вышла из декретного отпуска, но директор вернул мне только часть нагрузки - что говорит закон?
Изменение условий работы преподавателя - лишение кабинета и возможность работы на дистанции в техникуме
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут