Отказ работодателя в предоставлении легкой работы для беременных справедлив ли?
опубликован 25.02.2022, 10:35
Вопрос по легкому труду для беременных
Есть справка с женской консультации, работа за компьютером 8 часов, 5/2
Работодатель отказывается.
Допускается ли работа на компьютере беременной работницы?
http://охрана-труда-в-школе. Рф/publ/vse/dopuskaetsja_li_rabota_na_kompjutere_beremennoj_rabotnicy/1-1-0-207
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Я бы на месте работодателя, предоставила вам в качестве лёгкого труда, работу уборщицы, это он просто не продвинутый в законах. Обычно так это и делается, потом пишут как перейти обратно на свою должность?, а до выхода из декрета, уже никак не перейти. Вы переработались за компом?
Если есть справка, вероятнее есть и ограничения на работу. Думаю, просто так не просят перевод на лёгкий труд. Если нечего ответить, лучше воздержаться.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Возможно ли получить послабления от начальства при работе в колл-центре во время беременности?
Я беременна и мне дали справку о легком труде. Что делать если на работе нет легкого труда?
Как совместить беременность и работу в офисе за компьютером - соблюдение требований легкого труда для беременных
Оператор колл-центра - новые требования к работе беременных и их права
Работаю в колл центре. График 5/2, 8 ми часовой рабочий день. Беременность 12 недель. Имею ли я право на легкий труд?
Имею ли я право перейти на легкий труд по беременности, работая за компьютером 8 часов в день?
Как защитить свои права, если работодатель отказывается выплачивать пособие по беременности и увольняет без причины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут