Возможно ли получить послабления от начальства при работе в колл-центре во время беременности?

Вопрос №14891382 из г. Волгоград
опубликован 26.11.2018, 10:29

Я беременна, хочу получить справку на легкий труд. Работаю в колл-центре, 9 часов за компьютером ежедневно, 5/2 с 10:00 до 19:00, вроде все по нормам, могу ли я какие-то послабления от начальства? Прочитала что можно только 3 часа за компьютером в день можно, иначе работодатель должен перевести на др.работу, но у нас колл-центр и все др вакансии тоже за компьютером.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павлюченко Светлана Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург

4.8 461 отзыв

Работодатель должен Вам на основании справки уменьшить часы работы за компьютером при этом сохраняя средний заработок. Берите справку, скажите в медцентре, что Вы работаете по 9 часов за компьютером. Пишите заявление у Работодателя ссылаясь на статью 254 ТК РФ (Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе)

26.11.2018, 10:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Я работаю по 8 часов за компьютером, час обед, в этом случае как? Сколько времени можно писать в заявлении? Получается я работаю только за компьютером и др работы нет у организации. Получается я буду работать 3 часа, а зарплату мне будут платить как будто я 8 часов отработала?

26.11.2018, 10:59

Спросить юриста

Павлюченко Светлана Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 461 отзыв

Ответила в личном сообщении.

26.11.2018, 11:02

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Добрый день!

Ваш труд будет оплачиваться исходя из среднего Вашего заработка, не смотря на снижение нормы выработки. Но перевод производится только на основании медицинского заключения врача.

Однако, что касается норм:

Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.0.555-96

4.1.10. Женщины со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, профессионально связанных с использованием видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин, не допускаются.

Всего Вам наилучшего!

26.11.2018, 11:09

Спросить юриста