Командир роты лишает военнослужащего премии и выносит строгий выговор за неправильный ответ на вопрос о ттх оружия

Вопрос №19135436 из г. Хабаровск
опубликован 26.02.2022, 09:56
Имеет ли право командир роты обьявить строгий выговор и лишить ежемесячной премии до 10% за то что военнослужащий неправильно ответил на вопрос по ттх оружия (неправильно назвал вес автомата)?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Виктор!

В соответствии с Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 24.12.2021) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" командир (начальник) вправе принять решение о наказании военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, своей властью либо в срок до 10 суток представить по подчиненности вышестоящему командиру (начальнику) материалы разбирательства о совершении военнослужащим дисциплинарного проступка для принятия решения.

Ошибка в ТТХ автомата это мелкий проступок и за него возможен только выговор иди замечание (устно)

26.02.2022, 10:56
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Премии лишить может только командир части, а командир роты в пределах компетенции вправе применить к военнослужащему дисциплинарное взыскание по результатам разбирательства по факту совершения им дисциплинарного проступка.

26.02.2022, 04:46

Здравствуйте, Виктор.

В соответствии с Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 24.12.2021) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" командир роты (боевого катера, корабля 4 ранга) имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) лишать солдат, матросов, сержантов и старшин очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;

в) предупреждать о неполном служебном соответствии солдат и матросов.

Выговор он мог объявить, а лишить премии нет. Вопрос о премии нужно решать с вышестоящим начальством.

26.02.2022, 10:03

Здравствуйте, Виктор! По вашему вопросу:

----------------------------------------

1. Что касается выговора, то выговор, строгий выговор-командир роты имеет право объявить в силу пункта 56 Дисциплинарного Устава ВС РФ.

2. Согласно пункта 6 Приложения №2 к Постановлению Правительства РФ N 524 "Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей"

Командиры (начальники) имеют право уменьшать размер премии военнослужащим, находящимся в их подчинении, или лишать их премии полностью за упущения по службе и нарушения воинской дисциплины. При этом оформляется приказ соответствующего командира (начальника) с указанием конкретных причин уменьшения (лишения) премии.

3. Лишение премии-это не дисциплинарное взыскание, приказ о лишении премии издает командир части.Это делается быстро-командир роты подает рапорт командиру части, а командир части издаёт приказ. Незнание матчасти оружия считается упущением по службе.

26.02.2022, 10:21
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Виктор, добрый день.

Нет, не имеет права командир роты лишить ежемесячной премии до 10% за незнание части дисциплин

Отмечу, что согласно приложения 2 Постановлению Правительства РФ N 524 "Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей", указано, что на основании приказа:

Командиры (начальники) имеют право уменьшать размер премии военнослужащим, находящимся в их подчинении, или лишать их премии полностью за упущения по службе и нарушения воинской дисциплины

---------

Это право есть только у командира военной части, но никак ни у командира роты.

Командир роты может выписать выговор, как дисциплинарку.

Нажаловаться может военнослужащий в военную прокуратуру.

С уважением

С уважением.

26.02.2022, 20:25
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Военнослужащий неправильно ответил на вопрос по ттх оружия, это может быть дисциплинарным проступком?

26.02.2022, 10:09

Слабые знания по предмету боевой подготовки теоретически можно расценить как дисциплинарный проступок. Вместе с тем, перед применением взыскания, командир обязан провести разбирательство в устной или письменной форме. При применении взыскания учитывается тяжесть проступка, от чего зависит вид наказания.

26.02.2022, 10:41

Под дисциплинарным проступком понимается противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности.

Неправильный ответ вряд ли можно назвать дисциплинарным проступком. Обратитесь с жалобой к вышестоящему начальству.

26.02.2022, 11:33

Здравствуйте, Да, это возможно расценить как дисциплинарка.

С уважением.

26.02.2022, 20:27
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских