Могут ли лишиться пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет работающие на договоре подряда?

Вопрос №19136920 из г. Самара
опубликован 26.02.2022, 20:01

Нахожусь в декрете за 4 ребёнком. Получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Так же на протяжении всего декрета работаю в организации по договору подряда, заключаются каждый месяц, идут отчисления в пенсионный. Сейчас данное пособие будет выплачивать пенсионный. Могу ли лишиться пособий до 1,5 лет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45227 отзывов

Елена, пособия не лишат. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

26.02.2022, 20:08

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Денисова Лариса Ивановна

Юрист из города Тахтамукай, стаж 3 годa

4.7 1152 отзывa

Здравствуйте. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет может получать один из родителей, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за ребёнком. Это пособие положено и тем, кто работает, и тем, кто не имеет официальной занятости. Если есть работа, пособие оформляется вместе с отпуском по уходу за ребёнком.

26.02.2022, 20:05

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста