Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Лилия

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Калининград, 27.02.2022, 09:23

Отказ от подписания договора стал причиной увольнения до инвентаризации и передачи материальных ценностей

Вопрос №19137658 из г. Калининград
опубликован 27.02.2022, 09:23

Меня увольняют потому, что я до инвентаризации и передачи материальных ценностей отказалась подписать договор о полной материальной ответственности (оформлена заведующей общежитием).

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152030 отзывов

Нет в ст 81 тк РФ такого основания увольнения.

27.02.2022, 09:25

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Лилия, здравствуйте.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением.

27.02.2022, 11:07

Спасибо за помощь!!!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если ваша должность требует, чтобы вы являлись МОЛ, а вы не хотите подписывать договор, то значит вы не соответствуете занимаемой должности, поэтому не можете ее занимать. Действительно администрация не сможет провести инвентаризацию и передать вам имущество на ответственное хранение, т.к. вы не являетесь МОЛ.

27.02.2022, 11:37

Спасибо, для меня это важно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Они не смогут провести инвентаризацию с вашим участием, если вы МОЛ.

27.02.2022, 12:54

Мне не понравился Ваш ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лилия

Автор вопроса

0 отзывов

Администрация утверждает, что без подписи договора о МО не может издать приказ об инвентаризации т.к. я без него не являюсь МОЛ.

27.02.2022, 09:29

Спросить юриста

Дутова Ирина Александровна

Адвокат из города Краснодар, стаж 29 лет

4.8 728 отзывов

Здравствуйте Лилия!

Вам не смогут передать имущество если вы не подпишите договор о МО. Инвентаризацию необходимо проводить с вашим участием, поэтому вам необходимо подписать договор о МО. По результатам инвентаризации вы вправе принимать или не принимать мат. ценности.

27.02.2022, 11:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от подписания договора стал причиной увольнения до инвентаризации и передачи материальных ценностей

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы