Отказ от подписания договора стал причиной увольнения до инвентаризации и передачи материальных ценностей
опубликован 27.02.2022, 09:23
Нет в ст 81 тк РФ такого основания увольнения.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Лилия, здравствуйте.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением.
Если ваша должность требует, чтобы вы являлись МОЛ, а вы не хотите подписывать договор, то значит вы не соответствуете занимаемой должности, поэтому не можете ее занимать. Действительно администрация не сможет провести инвентаризацию и передать вам имущество на ответственное хранение, т.к. вы не являетесь МОЛ.
Они не смогут провести инвентаризацию с вашим участием, если вы МОЛ.
Администрация утверждает, что без подписи договора о МО не может издать приказ об инвентаризации т.к. я без него не являюсь МОЛ.
Здравствуйте Лилия!
Вам не смогут передать имущество если вы не подпишите договор о МО. Инвентаризацию необходимо проводить с вашим участием, поэтому вам необходимо подписать договор о МО. По результатам инвентаризации вы вправе принимать или не принимать мат. ценности.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ администрации оформить приказ об инвентаризации из-за отсутствия подписанного договора о материальной ответственности
Увольнение МОЛ по собственному желанию в период нахождения в отпуске
Отсутствие подписанных договоров - возможность вычета недостачи из заработной платы?
Я МОЛ, но я не подписала годовую инвентаризацию и сейчас хочу перейти в другой отдел, Мол новый уже есть
Материальная ответственность при оформлении на работу без проведения инвентаризации
Заставляют подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Меня повысили на должность Мастера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут