Но его лишили 13 зарплаты.
опубликован 13.09.2012, 16:58
Мой муж работал в уголовно-исполнительной системе, отсутствовал на работе 2 дня без уважительной причины, дисциплинарных взысканий не было, уволился по собственному желанию. Но его лишили 13 зарплаты.
Думаю, что правомерно. Эта выплата является не обязательной для всех, а является мерой поощрения. Она устанавливается сотрудникам в зависимости от их показателей в службе за год, руководством, кому больше, кому меньше, а кого совсем лишают. Вашего мужа могли спокойно уволить по статье за прогул, но пожалели, не стали портить биографию и создавать сложности в дальнейшем трудоустройстве, так что он должен быть благодарен, что с ним поступили не по закону, а по совести.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Травля на работе - Отказ от увольнения и последующие дисциплинарные взыскания
Сотрудник пропустил три дня работы без уважительной причины - одно правонарушение или три дисциплинарных проступка?
Что будет с исполнительным листом, если должник уволился по собственному желанию?
Возможно ли восстановиться на работу в МВД после увольнения из уголовно исполнительной системы по собственному желанию
Работник получил выговор и увольнение за прогул - нарушения руководителя крупной компании.
Нарушения руководителем организации при наложении дисциплинарных взысканий на работника. Как исправить ситуацию?
Тридневные прогулы сотрудника без уважительной причины - одно правонарушение или три дисциплинарных проступка?
Возможно ли восстановиться на службу в полицию после ухода по собственному желанию и работы в уголовно-исполнительной системе?
Может ли быть уволен работник за прогулки после подачи заявления об уходе с работы по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут