Библиотечные проблемы - Неоплачиваемое время нового библиотекаря передачи книг

Добрый день!

1. Основанием для трудовых отношений является трудовой договор. Если с вами заключали трудовой договор, то вы работник со всеми вытекающими правами.

ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

2. Бесплатной работы ТК РФ не предусматривает.

ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

3. Если вам не платят, то значит вы не оформлены и не числитесь как работник, но в таком случае вы не имеете права принимать товарно-материальные ценности. А если оформлены, то это грубое нарушение ТК РФ, в таком случае можно рекомендовать письменно обратиться к работодателю за разъяснениями и по результатам обжаловать его действия в трудовую инспекцию.