Вопросы оформления профзаболевания после увольнения, выплаты процентов и годности документов при лечении во время работы.

Вопрос №19144030 из г. Ижевск
опубликован 01.03.2022, 18:23

Можно оформить проф забол после увольнения с работы 5 лет, и если дадут прф заб будут платить мой прежний работадатель проценты данные по заболеванию или нет, но когда я работала я лечилась, Ана просмотрах была годна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Валерия Юрьевна

Юрист Иркутск, стаж 23 годa

4.7 258 отзывов

Здравствуйте, Ольга!

Да, возможно. Никаких сроков давности в данном случае не предусмотрено. Порядок расследования профзаболеваний установлен в Положении о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967.

Согласно п. 22 Положения,

22. Расследование обстоятельств и причин возникновения хронического профессионального заболевания (отравления) у лиц, не имеющих на момент расследования контакта с вредным производственным фактором, вызвавшим это профессиональное заболевание, в том числе у неработающих, проводится по месту прежней работы с вредным производственным фактором.

Работодатель обязан обеспечить расследование обстоятельств и причин возникновения профзаболеваний лиц, принимающих участие в деятельности организации (абз. 16 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 19 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967).

После оформления профзаболевания, все компенсационные выплаты и пособия назначаются и выплачиваются Фондом социального страхования. Можно также обратиться в МФЦ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы оформления профзаболевания после увольнения, выплаты процентов и годности документов при лечении во время работы.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы