Может ли работник без образования быть уволен после 9 лет работы?
опубликован 02.03.2022, 13:24
Могут, только это будет несовсем законно, требования к наличию образования, тем более завхоза в большей степени носят рекомендательный характер и при увольнении должно учитываться не только данный факт, и но предыдущая трудовая деятельность; наличие наказаний, отношение к труду.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, Светлана!
Несоответствие уровня образования работника требованиям профессионального стандарта не может быть основанием для увольнения. Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 14.11.2018 № 41-П вступление в силу профессиональных стандартов не является основанием для увольнения работников.
Основания для прекращения трудового договора с работником указаны в статье 81 Трудового кодекса. В данном случае Вас могут уволить по причине не сдачи аттестации.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Меня увольняют с работы говорят у тебя нет образования. Но я учусь в вечерней школе. Работаю мл.воспитателем в д.саду.
Проблемы с назначением помощника воспитателя в роль завхоза в детском саду - вызовы и стратегии для работы
Устроился на работу, и ещё даже не выходил на первый рабочий день, могу ли я уволиться не отроьотав.
Может ли работодатель уволить педагога-организатора и методиста без согласия?
Работодатель просит отработать после увольнения, не имея подписанного трудового договора - что делать?
Меня имеют право держать на работе и не увольнять, если некому работать?
Может ли работадатель расторгнуть со мной трудовой договор, если на работу вышла сотрудница
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут