Возможно ли указать причины ухода при увольнении по собственному желанию и какие будут последствия для работодателя и сотрудника?
опубликован 02.03.2022, 14:48
Всем здрасте. У меня вот такой вопрос. Могу ли я при увольнении по собственному желанию указать основные причины моего ухода? Какие последствия для работодателя и мои потом будут?
Можете, но это не будет соответствовать регламенту. Чревато восстановлением на работе.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Да указывайте, никаких последствий ни для кого не будет. есть желание работать, работайте, нет увольняйтесь по любой причине.
Можете, однако мотивы, по которым вы приняли решение об увольнении правового значения не имеют. Через 14 дней после предупреждения работодатель обязан вас уволить в любом случае.
Здравствуйте!
Если Вы напишете заявление об увольнении и укажете вину работодателя, то потом Вы сможете восстановиться на работе в судебном порядке.
Здравствуйте!
Если Вы напишете заявление об увольнении и укажете вину работодателя, то потом Вы сможете восстановиться на работе в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Сокращают и заставляют писать по собственному желанию. Как быть?
Зачем на, альство просит написать объяснительную записку при увольнение по собственному желанию.
Какую причину написать в увольнении по собственному желанию
Можно ли быть уволенным по смешным причинам при подаче заявления об увольнении по собственному желанию и нахождении
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Могу ли я уволиться без отработки по причине конфликта с работодателем?
Хочу уволиться по собственному желанию. У меня двое несовершеннолетних детей. Могу ли я не отрабатывать 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут