Что положено сотруднику РЖД если он решил уволиться по собственному желанию после отпуска?
опубликован 04.03.2022, 08:35
Общий порядок увольнения по инициативе работника прописан в ст. 80 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Сотрудник должен за две недели письменно уведомить руководителя о своем намерении. Отсчет времени начинается с момента, когда работодатель получит заявление. Последним днем работы считается дата, указанная работником. Если в заявлении нет даты, то через 14 календарных дней после подачи заявления.
В последний день работы организация обязана выдать работнику трудовую книжку и по письменному заявлению другие документы, связанные с работой, а также выплатить ему заработную плату за последние дни, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие причитающиеся по закону суммы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Положено выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Какие выплаты положены при увольнении из ОАО "РЖД" с поездной работы?
Какие выплаты мне положены при увольнении из ОАО РЖД по собственному желанию. Стаж работы 29 лет? Могу я получить за преданность?
Выплатят ли преданность компании если я уволюсь с РЖД, а до 15 лет не доработаю 8 месяцев?
Выплаты при увольнении из ОАО РЖД - положены ли мне компенсации за неиспользованный отпуск?
Выплаты при увольнении из ОАО "РЖД"
Уволился с РЖД отработал 5 лет и 7 дней полагаются ли мне деньги за преданность компании?
Как происходит процесс увольнения в ОАО "РЖД"? И какие регламенты существуют по высвобождению персонала в данной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут