Выплаты при увольнении из ОАО РЖД - положены ли мне компенсации за неиспользованный отпуск?

Вопрос №11418312 из г. Москва
опубликован 26.09.2016, 16:25

Question

При увольнении из ОАО РЖД какие выплаты при расчете мне положены? Я работаю с 30 декабря 2015, заявление по собственному желанию я написал 22 сентября 2016, при этом с 30 июня по 21 июля 2016 я отгулял половину положеного отпуска, вторая половина мне положена на 25 октября 2016, будут ли мне выплаты за неиспользованую половину отпуска?

Лапина Татьяна Борисовна · Accepted Answer

Вам положен полный отпуск за первый рабочий год с 30.12.2015 по 29.12.2016 в установленном трудовым договором количестве календарных дней. Если вы использовали половину отпуска, то при увольнении Расчет неиспользованного отпуска , подлежащего компенсации производится пропорционально оставшемуся стажу по день увольнения Период стажа не менее половины месяца округляется до полного месяца, менее половины в расчёт не берётся. Если 22.09 написали заявление и передали с учётом срока предупреждения, то днем увольнения предположительно будет 6 октября. Ст. 80 ТК РФ .

В день увольнения работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать полный расчёт , включая компенсацию за неиспользованный отпуск по 6.10.16 включительно и трудовую книжку. Ст. 84.1 ТК РФ .

Если, допустим , ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней в год, а использовано уже половина (за период с 29.12.15 по 28.06.16), то по состоянию на 6.10 вам положена компенсация за 28/12*3=6,99 кал.дня.

Малкова Диана Владимировна · Answer

Здравствуйте! 
Вам положена выплата заработной платы и компенсация неиспользованного отпуска. Возможно, что согласно локальным актам ОАО "РЖД" Вам положены еще какие-либо выплаты при увольнении.

Озерной Владимир Александрович · Answer

Здравствуйте. Да при расчете вам выплатят компенсацию за оставшуюся неоплаченную часть отпуска.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (ст. 140 ТК РФ)

Жидков Игорь Анатольевич · Answer

Заработная плата. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Если продолжительность ежегодного отпуска у Вас 44 дня, то - за 22 дня.

Выплаты при увольнении из ОАО РЖД - положены ли мне компенсации за неиспользованный отпуск?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Расчет отпускных и компенсации при увольнении после использования половины отпуска

Отсутствие расчета за неиспользованный отпуск при увольнении - положено ли мне выплатить компенсация за вторую половину отпуска?

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года

Права работника на выплаты и неиспользованный отпуск при увольнении

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в период работы с августа по декабрь 2015 года и при увольнении

Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий

Положенные выплаты при увольнении помощника машиниста электровоза, тепловоза в ОАО РЖД

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - положена ли она, если не отгуляна вторая половина отпуска?

Права на выплаты при увольнении - что положено сотруднику после 6-летнего стажа на заводе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59