Я работаю уже месяц это моя первая работа, директор трудовую завел ну он так сказал но договора я не видела...
опубликован 14.09.2012, 11:35
Здрасвуйте. Конечно вам должны были в первый день работы отдать трудовой договор. Его надо требовать, иначе потом будет сложно получить зарплату и вообще доказать факт того что Вы состояли в трудовых отношениях.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Да,вы должны поставить роспись,и забрать себе один экземпляр договора.
Здравствуйте, Татьяна.
Согласно Трудовому Кодексу, с Вами обязаны заключить трудовой договор и сделать запись в трудовой книжке. Сказать работодатель может всё, что угодно. Требуйте договор! Требуйте также и заверенной выписки из трудовой книжки, чтобы потом не выснилось, что работаете Вы бесплатно и в организации не числитесь.
Если Вам понадобится консультация. Вы можете записать мой телефон и обращаться (консультации бесплатные).
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Действительность договора без подписи - нарушение или обычная практика?
Был бы очень благодарен за ответ вот на какой вопрос: если в компании (ОАО) остался (числится) только один человек
Устройство на параллельную работу и заведение новой трудовой книжки - последствия и возможные проблемы
Правила предоставления копии трудового договора при устройстве на работу - опыт работы в Сбербанке
Работа по двум трудовым книжкам - правомерность и последствия
Невыплата заработной платы и работа без трудового договора - стоит ли подавать в суд на директора рекламного агентства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут