Невыплата заработной платы и работа без трудового договора - стоит ли подавать в суд на директора рекламного агентства?
опубликован 02.08.2012, 15:10
Устроился работать в Рекламное агенство, Работаю уже месяц без договора так как директор постоянно находит отговорки что бы договор не оформлять. При этом мне не выплачивают зарплату. Свидетели о том что я работал есть. Стоит ли подавать в суд на Директора фирмы на основаниях невыплаты заработной платы, и работа без трудового договора.
Можете, трудовой договор считается заключенным не с момента подписания, а с момента когда работник приступил фактически приступил к исполнению своих трудовых обязанностей. А вот доказать без письменного договора размер з/пл будет невозможно, но в любом случае на 1МРОТ Вы имеете право.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Как составить трудовой договор с директором-учредителем без установленного оклада (заработной платы)?
Но в военкомате заявили, что работа в школе является постоянной лишь при наличии там трудовой книжки.
Проблемы с выплатой зарплаты - Как защитить свои права и куда обратиться?
Как получить трудовой договор при работе по сдельной оплате - советы и рекомендации
Мошенничество в оказании услуг - После предоплаты контрагент исчез, фирма не закончила работы
Ответственность за невыплату заработной платы директору ООО - кто должен отвечать?
Директор автомойки может быть привлечен к административной ответственности за неофициальный договор на работу
Отсутствие печати в договоре - влияет ли это на его юридическую силу при потребовании оплаты работ
Написание заявления в суд о невыплате зарплаты без трудового договора - руководство и образцы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут