Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 14.09.2012, 15:03

Работал в автосервисе мастером, уволился

Вопрос №1915402 из г. Москва
опубликован 14.09.2012, 15:03

Работал в автосервисе мастером, уволился, пришел получить зарплату за отработанные дни предварительно уточнив о сумме начисления (сообщили, что сумма 22 000,00 т.р.). когда приехал получать ден средства выяснилось, что некий Петров (слесарь) работающий в мою смену разбил по неосторожности лобовое стекло автомобиля находившегося на ремонте и стоимость стекла вычли у меня из зарплаты сумма 7950,00 т.р. Написал претензию, хотел отдать начальнику, он отказался и не взял, теперь хочу отправить письмом по почте с уведомлением и обратиться в инспекцию по труду.. подскажите как взыскать ден средства в размере 7950,00 т.р.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бюро Безопасности Недвижимости

Юридическая фирма Москва, стаж 10 лет

4.8 5140 отзывов

Анна, Вам следует не только обратиться в ГИТ (государственную инспекцию труда) но и написать заявление в прокуратуру. Данные вопросы в том числе и в их компетенции.

Если в самое ближайшее время никакие изменения в лучшую сторону не произойдут - незамедлительно обращайтесь с иском в суд. Сроки исковой давности по невыплате заработной платы очень и очень короткие.

С уважением, Сергей Данилов

14.09.2012, 15:06

Сергей, спасибо, за консультацию, подскажите стоит ли отправлять в организацию письмо-претензию по почте с уведомлением о вручении в течении какого времени по законодательству мне обязаны ответить и как лучше его сформулировать?
заранее спасибо.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Анна! если работодатель считает денежное взыскание законным, а вы не согласны, то Вам необходимо обратиться в суд с иском к работодателю. Запросите у работодателя все документы на основании, которых была взыскана сумма 7950 рублей, в том числе документы подтверждающие Вашу вину.

14.09.2012, 15:08

подскажите, если при этом трудоустройство не было официальным т.е. ни по трудовой ни по договору

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44500 отзывов

Претензии и письма в трудовую инспекцию не помогут, только время потратите. Надо обращаться с иском в суд в 3-мес срок, если пропустите - попрощаетесь с деньгами.

15.09.2012, 14:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работал в автосервисе мастером, уволился

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы