Конфликт с организацией о продолжительности отпуска на севере
Вопрос №19155397
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 07.03.2022, 10:58
опубликован 07.03.2022, 10:58
Организация не даёт отпуск не более 14 дней а я хочу на 30 дней. Всего отпускных дней за год 44 т. к. северный. Организация хочет чтобы я разделил отпуск на два или три раза в год. Я не хочу его делить что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст 125 тк РФ оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем. Без вашего согласия отпуск разделить не могут. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
07.03.2022, 11:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Это Ваше право. Вы можете использовать отпуск целиком в соответствии со ст.125 ТК РФ. Разделение его на части возможно только с Вашего согласия.
В случае нарушения Ваших прав работодателем обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
07.03.2022, 12:14
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
67
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие графиков отпусков и задержка выплат - проблемы с отпусками в нашей организации. Как решить ситуацию?
Как произвести расчет оплаты отпускных за оставшиеся дни очередного оплачиваемого отпуска?
Как произвести расчет оплаты оставшихся дней отпуска после использования части дней в счет предыдущего отпуска?
Как оформить заявление о предоставлении отпуска и расчет отпускных для работников, у которых два отпуска в год?
Разделение отпуска на два раза и написание заявления на увольнение после отдыха - возвращение отпускных
Порядок расчета оплаты отпускных за оставшиеся дни очередного оплачиваемого отпуска
Влияет ли увольнение на компенсацию за второй отпуск в частной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут