Распространение конфиденциальной информации - отправка письма осужденного на работу без его согласия.

Вопрос №19155570 из г. Иркутск
опубликован 07.03.2022, 12:54

Меня осудили по ст.264.1 на 200 часов и 2.5 года лишения прав, после уии отправил письмо на работу. Начальник разослал это письмо по внутренней почте всем, даже не ознакомив меня. Является ли это распространением конфеденциальной информации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермаков Сергей Александрович

Юрист Москва, стаж 7 лет

4.5 16521 отзыв

Добрый день!

Да, пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. См. ст.13.14 КоАП РФ.

07.03.2022, 12:57

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 13.14. Разглашение информации с ограниченным доступом

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15301 отзыв

Без Вашего согласия является

В перечень персональных данных включается следующее:

Сведения о дате и месте рождения

Паспортные данные, а равно сведения, содержащиеся в любом ином удостоверении личности

Уровень образования

Трудоустройство и стаж

Наличие / отсутствие судимости

Кредитные данные

Информация о родственниках

Место жительства (регистрации) лица

Переписка в любой ее форме

Состояние здоровья

Образ жизни и иные биографические данные

И так далее.

По общему правилу получение всех перечисленных данных допустимо исключительно с согласия самого человека. В отсутствие необходимого одобрения их разглашение также не допускается.

07.03.2022, 13:00

Спросить юриста