Порядок вступления на учет после увольнения по соглашению сторон и в период больничного.

Вопрос №19155853 из г. Москва
опубликован 07.03.2022, 16:51

Я уволилась по соглашению сторон 28.02. С 01.03 я вышла на больничный пока, когда мне нужно встать в службу занятости, чтобы не терять деньги? Нужно ли в течении 2 х недель после увольнения встать на учёт или это уже не важно, так как я уволилась по соглашению сторон. Могу ли я встать на учет во время больничного или его обязательно сначала закрыть? Еще вопрос, я живу в Москве, а прописка в Подмосковье, нужно вставать на учет по месту прописки обязательно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

При увольнении по соглашению сторон ст 78 тК РФ совсем не обязательно вставать на учет в ЦЗ в течение 14 дней. На учет в ЦЗ нужно вставать про месту прописки и после закрытия больничного.

07.03.2022, 17:03

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24699 отзывов

Здравствуйте.

В период нетрудоспособности Вас на учёт в ЦЗ не поставят. Если уволились по соглашению сторон, то не обязательно в течение двух недель, а пособие по нетрудоспособности Вам аыплатит бывший работодатель.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок вступления на учет после увольнения по соглашению сторон и в период больничного.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы