Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как защитить свои права при сокращении ставки после выхода с декретного отпуска - советы для молодых мам

Вопрос №19156057 из г. Екатеринбург
опубликован 07.03.2022, 18:52

Вышла с декретного отпуска, детям 1.5 года, отработала 1 месяц и работодатель объявил, что ставка которую я занимаю сокращена и через неделю оформляют перевод на ставку где оклад ниже, чем у меня сейчас, я с этим категорически не согласна. Никаких письменных заявлений о сокращении ставки работодатель не предоставил. Подскажите, что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разина Дарья Алексеевна

Юрист Москва, стаж 12 лет

4.9 23736 отзывов

Екатерина Константиновна, здравствуйте.

В данном рассматриваемом случае работодатель нарушает Ваши трудовые права.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением.

07.03.2022, 19:22

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49041 отзыв

Подать жалобы в ГИТ и Прокуратуру. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.

Подать можно через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры

epp.genproc.gov.ru

07.03.2022, 18:54

Большое спасибо!

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150976 отзывов

Действия работодателя незаконны. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

07.03.2022, 18:55

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Юридическая компания "Sila prava"

Юридическая фирма из города Екатеринбург

4.6 79 отзывов

Екатерина, здравствуйте.

В указанном Вами случае однозначно нарушены Ваши права и положения Трудового кодекса РФ.

Лучше всего конечно прежде чем обращаться с жалобой в Государственную инспекцию труда и прокуратуру, сообщить о своем намерении работодателю. Если полюбовно решить вопрос не представляется возможным - защищать свои права.

07.03.2022, 20:26

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права при сокращении ставки после выхода с декретного отпуска - советы для молодых мам

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы