Ограничения на использование иногородней рабочей силы в Москве - требования по регистрации и законодательные акты.

В целях проведения государственной политики РФ по привлечению иностранной рабочей силы, обеспечения приоритетного права граждан РФ на занятие вакантных рабочих мест Президентом РФ 16 декабря 1993 г был подписан Указ за N 2146 "О влечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы".

Данным Указом, в частности, было утверждено Положение о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы. Указанное Положение определяет условия и порядок выдачи разрешений на привлечение в Российскую Федерацию иностранной рабочей

силы, а также подтверждений иностранным гражданам на право трудовой деятельности на территории Российской Федерации. Выдача разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и

контроль за их использованием осуществляются Федеральной

миграционной службой России по предложениям органов исполнительной

власти субъектов Федерации.

Разрешениями устанавливаются квоты на привлечение ределенного числа иностранных граждан в целом и по группам профессий, нанимаемых работодателями для работы на территории субъектов Федерации.

Разрешения выдаются российским юридическим лицам, в т. ч.предприятиям с иностранными инвестициями, действующим на территории РФ а также отдельным российским и иностранным

физическим лицам и лицам без гражданства, проживающим на территории РФ, использующим труд наемных работников в личном

хозяйстве. При этом срок профессиональной деятельности привлекаемых иностранных граждан не должен превышать срока действия разрешения.