Вопрос о легитимности вычисления дней учебы и их финансовой отраженности в детском саду для студентов Одинцовского ОГИ

Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?

Я работаю воспитателем. Сад закрывают на капитальный ремонт крыши на 3 мес. Заведующая предложила работу в другом детском саду, но при этом она должна меня уволить, а в другом саду принять. Скажите это законно? И будет ли прерыааться мой стаж работы? Как потом будет отражаться после таких переходов из сада в сад мой отпуск?

Читать ответы (1)

Заведующая требует отработки за отсутствующую напарницу - нормальная практика или нарушение прав?

Я работаю воспитателем в детском саду. Моя напарница ушла на больничный и заведующая заставляет меня работать за нее в счет отработки, т.е. она не будет ставить мне часы за замещение как это делала раньше, я просто буду работать с 7 часов утра и 19.00. а когда выйдет напарница она мне отработает эти дни. правомерны ли ее действия. Если да, то на каком основании? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата работы напарницы в отсутствие - правомерная практика?

Такой вопрос.. Напарница на больничном, я работаю свои и её смены. Работодатель говорит что моя работа в смены напарницы будет оплачиваться в минимальный процент, объясняя тем что у напарницы маленький стаж работы. Правомерно ли это. На сколько мне известно должны в двойном размере выплачивать.

Читать ответы (2)

Матери, вышедшей с декрета, может пригрозить отпуск за свой счет, если ребенок часто болеет - законность такого решения

Работаю в детском саду, вышла с декрета, ребенок пошел в тот же дет сад. Но заведующая сказала, что если ребенок будет часто болеть, то мне придется написать заявление на отпуск за свой счет, так как больничные ей не нужны. Правомерны ли её действия?

Читать ответы (3)

Разница в количестве отпускных дней между воспитателями в детском саду - законность регулирования

Работаю воспитателем в детском саду с января 2022 г. Моя напарница работает с декабря 2021. Напарнице предоставляют отпуск 42 дня полностью не разрывая. Мне предоставляют 28 дней (тк пришла в январе). Законно ли этр?

Читать ответы (2)

Могу предложить следующий заголовок - Отказ в компенсации сессии во время законного отпуска - законно ли такое решение?

Я работаю в детском саду, музыкальным руководителем, я ушла в свой законный отпуск на 50 дней, и именно во время этого отпуска, у меня была сессия, по окончании своего отпуска я предоставила справку вызов, на что заведующая сказала что оплачивать её мне не будет, так как моя сессия совпала с законным отпуском. Законно ли это? Я получаю первое высшее образование, учусь на бюджете.

Читать ответы (2)

Как работники детского сада оказались без выплаты за замещение в связи с обучением - опыт воспитателя.

У меня такая ситуация, я работаю Воспитателем в Детском саду, как я устроилась на работу, на 4 месяц отправили на Курсы повышения квалификации, за меня работала напарница, я вернулась, выдали сертификат, принесла работу отдала копию, моей напарнице не дали за замещение, сказали что в следующем месяце, через 2 недели как я вышла на работу выходит моя напарница в учебный отпуск предупредила Заведующую, о том что ее не будет 3 недели и я буду замещать, в итоге после сессии приносит справку о том что она проходила учёбу, и в итоге выдают зарплату а за замещение ни мне ни моей напарнице гн не дали, сказали, что табель не возможно переделать, из нас сделали крайних, хотя меня отправляли с организации на курсы и удостоверение принесла, и моя напарница тоже справку об учёбе.

Читать ответы (3)

Оплата сессии - зачем детскому саду оплачивать сессию студенту, работающему в нем на другой должности?

Я работаю в детском саду, а учусь на учителя начальных классов, и заведующая детского сада говорит, что сессия не оплачивается, т.к. я учусь не по профессии, по которой работаю, зауонно ли это?

Читать ответы (1)

Оплата и условия работы в детском саду - как правильно?

Я работаю в детском саду ыоспитателем. На лето наш детский сад закрывают на ремонт. Оплата будет осуществляться голым окладом 6023 руб в месяц. При всем этом заведующая сказала, что мы будем ходить на работу. Скажите пожалуйста имеет ли право при выплате оклада 6023 руб в месяц, заведующая заставить меня приходить на работу. Спасибо!

Читать ответы (1)

Обязан ли воспитатель детского сада оплачивать курсы переподготовки по своему усмотрению?

Работаю в детском саду воспитателем, стаж работы 6 лет, 1 квалификационная категория, по диплому учитель географии. Заведующая направляет на курсы переподготовки, говорит, кто не пройдет, уволит. Учиться за свой счет. Скажите, пожалуйста, это законно?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59