Работодатель оповестил о закрытии магазина - что ждет сотрудников?
Вопрос №19171148
из г. Брест
опубликован 13.03.2022, 22:12
опубликован 13.03.2022, 22:12
Работодатель на этой неделе оповестил об закрытие магазина, она сказала, что закрывает магазин, сегодня она сказала, что даёт неделю поработать, а потом она нас увольняет по собственному желанию, имеет ли она так сделать, или она должна заплатить пособие за 3 месяца по сокращению.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. Кроме того, при прекращении трудовых отношений по данным основаниям не предусмотрена выплата выходного пособия в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка, которое причитается работнику при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. На основании изложенного, если у нанимателя есть такая необходимость, тогда он может прекратить трудовой договор по п.1 ст.42 ТК и предоставить работникам гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством о труде.
14.03.2022, 08:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При ликвидации и сокращении уведомление за 2 месяца, выплата пособия за 2 мес, за 3 й при постановке в цзн.
13.03.2022, 22:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Не имеет права так сделать.
Должна быть соблюдена процедура увольнения. И по основанию ликвидация, а не собственное желание.
13.03.2022, 23:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
820
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
381
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 056
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
3
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.8
1 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 164
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
7
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Каковы правила предупреждения и компенсации при сокращении и закрытии магазина во время декретного отпуска?
Права работника при закрытии магазина ИП - возможность выбора под сокращение или требование предоставления нового рабочего места
Выявленная недостача в магазине приводит к его закрытию - какие варианты увольнения ожидают сотрудников?
Магазин закрывается без уведомления - как защитить свои права и получить компенсацию
Как поступить, если работодатель закрывает магазин
Закрывают наш магазин - на что можем рассчитывать при увольнении по сокращению или закрытию структурного подразделения?
Отсутствие выплаты заработной платы в случае закрытия магазина на основе трудовой книжки в ИП - законность и претензии
Что делать, если работодатель предлагает перевод на низшую должность при закрытии магазина
Обязан ли работник проводить инвентаризацию перед сокращением при закрытии магазина?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут