Обязан ли работник проводить инвентаризацию перед сокращением при закрытии магазина?

Вопрос №7205837 из г. Москва
опубликован 24.06.2015, 09:59
При закрытии магазина нам в трудовые книжки обещали поставить записи о сокращении. Сказали: если хотите по собственному желанию - хоть сейчас. Многие так и сделали. Но я хочу по сокращению. Имеет ли право работодатель обязать меня (до сокращения) сделать инвентаризацию? Т.к. в последний месяц творился сущий хаос, я, естественно, не хочу оплачивать чужие просчеты и убытки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотря что у вас написано в договоре, если вы материально ответсвеное лицо-то имеет.

24.06.2015, 10:27
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских