Может ли работодатель установить педагогу, письменно предупредив за 2 месяца нагрузку меньше 18 часов?
Вопрос №19187937
из г. Челябинск
опубликован 18.03.2022, 09:34
опубликован 18.03.2022, 09:34
Может ли работодатель установить педагогу, письменно предупредив за 2 месяца нагрузку меньше 18 часов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если речь о действиях работодателя в рамках ст. 74 ТК РФ - тогда да, педагог - точно такой же работник, как и остальные, работающие по трудовому договору.
18.03.2022, 10:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Похожие вопросы
Снижение зарплаты и отказ работодателя от пересчета - спор у педагога ДО о внеурочных занятиях
Вопрос о снятии часовой нагрузки с педагога дополнительного образования в случае наличия ребенка-инвалида
Образования в детском саду вопросом в(x) часах, соответствующих временными интервалами установленных норм.
Педагог справляется с годовой нагрузкой и замещает больничного коллегу, однако выявляется переработка - как быть?
Может ли социальный педагог иметь еще нагрузку 18 часов, так как должность социального педагога не идет в выслугу.
Возможность совмещения ставки педагога-организатора с работой педагога-психолога
Переход к основной нагрузке после замещения в музыкальной школе - когда ожидать изменения в оплате?
Администрация школы ограничивает нагрузку педагога до 36 часов в неделю, лишая его оплаты в отпусках и летом
Уменьшение нагрузки преподавателя ДМШ после выпуска 4 выпускников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут