Ответственность за кражу телефона в магазине - возможные последствия для работников и работодателя

Вопрос №1920026 из г. Москва
опубликован 18.09.2012, 12:10

По халатности напарника Оля (забыла закрыть витрины с сот. телефонными) произошла кража телефон., в смене работали два сотрудника Оля и Маша. Кто несет ответственность за кражу (с кого имеет право взыскать работодатель свой ущерб) ? Если Маша подаст заявления на увольнения, имеет право работодатель не выплачивать зар. платы Маше?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО ЮК "Городское бюро экспертизы собственности"

Юридическая фирма Москва, стаж 16 лет

5.0 1310 отзывов

Разумеется договор о материальной ответственности имееется, в таких случает ответственность несет смена, которая работала солидарно.

18.09.2012, 12:19

СПАСИБО ВАМ

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

ООО "ИнКамБалт"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 7 лет

4.9 2146 отзывов

Во первых нужно смотреть трудовой договор, далее договор о материальной ответственности, есть ли он ?

Самостоятельно удержать из заработной платы сотрудника работодатель ничего не может, должны быть основания, так как в противном случае, работник имеет право на обращение в суд и тогда шансы работодателя равны нулю.

18.09.2012, 12:13

СПАСИБО

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Зеленоград, стаж 11 лет

4.9 476 отзывов

Здравствуйте. Геннадий.

При отсутствии договора о полной материальной ответственности отвечать работники не будут. В силу Трудового кодекса, работодатель ответственен за своих работников.

Если же такой договор есть - нужно разбираться в ситуации детально и изучать договор, чтобы юридически корректно ответить Вам а вопрос.

Зарплата в любом случае должна быть выплачена.

Понадобится юридическая консультация – обращайтесь.

18.09.2012, 12:44

СПАСИБО,БУДУ ВНИМАТЕЛЬНО ИЗУЧАТЬ ДОГОВОР

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста