Работодатель отказался оплатить больничный лист после использования отпуска - правомерно ли это?

Вопрос №19205233 из г. Мурманск
опубликован 22.03.2022, 20:32

Использовала ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.02 по 14.02.22 г. Взяла 5 дней за свой счёт на проезд к месту отдыха и обратно. 20.02.22 г. Должна была выйти на работу, но заболела. С 19.02. открыт больничный лист, закрыт 11.03. Понимала, что 19.02 мне больничный лист оплачивать не будут, т. к этот день я ещё использую за свой счёт, а с 20.02. будет происходить оплата. Но, работадатель отказывает мне в оплате полностью, ссылаясь на п. 1 часть 1 ст. 9 федерального закона от 29.12.2006 г. номер 255. И на пункт 29. В ФСС больничный лист работадатель также не предоставил. Правомерны ли действия работадателя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Феоктистова Вероника Валериевна

Юрист Феодосия, стаж 19 лет

4.6 442 отзыва

Работодатель оплачивает первые 3 дня больничного за свой счет, остальные за счет ФСС.

За 19.02 (в период отпуска за свой счет) не начисляется, а за остальной период обязан начисляться.

Не передавать больничный лист не имеет права.

Уточните в кадрах - если вы обратитесь за консультацией в ГИТ (трудовую инспекцию) и ФСС с запросом - они не будут против?

Думаю, все быстро решится в вашу пользу.

22.03.2022, 20:37

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказался оплатить больничный лист после использования отпуска - правомерно ли это?

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы