Требования работодателя о разделении заявления на отпуск и оплату проезда - правомерность и их назначение

Вопрос №10867135 из г. Якутск
опубликован 23.06.2016, 06:23

Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск и оплату проезда, работодатели попросили написать два отдельных заявления (якобы для бухгалтерии), на отпуск и на оплату проезда к месту отдыха и обратно. Правомерным ли их требования, зачем им это нужно. Предыдущим отпускнткам они оплатили всего 10000, ссылаясь на то что в законе не указано что нужно оплачивать 100%

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Да,правомерно,если у Вас так прописано в ЛНА организации.Смотрите Положение об оплате проезда,действующее на предприятии.

Согласно ст.325 ТК РФ Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требования работодателя о разделении заявления на отпуск и оплату проезда - правомерность и их назначение

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы