Могут ли меня уволить с новой работы если у меня наступит беременность во время испытательного срока.
опубликован 25.10.2004, 09:48
Я хочу уволиться, но у меня за 2004 г. осталось 7 (семь) дней от отпуска. Могули ли я их учитывать при отработке 2 недель после подачи заявления об уходе по собственному желанию (т.е. отработать всего 1 (одну) неделю вместо положенных 2 (двух)). И второй вопрос. Могут ли меня уволить с новой работы если у меня наступит беременность во время испытательного срока.
Спасибо. Брагодарю Вас за ответ.
Относительно первого вопроса - да, можете. Относительно второго вопроса - нет, работодатель не имеет права увольнять женщину в период беременности (ст.261 ТК РФ). С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Обязана ли я буду отработать 2 недели после подачи заявления?
Отдел кадров предлагает уволить без отработки, но я хочу отработать. Можно ли мне это право?
Какие сроки отработки считаются при написании заявления о выходе на работу после отпуска?
Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска
Либо отсчет двух недель отработки будет фиксироваться с момента подачи моего заявления на увольнение по собственному желанию?
Вопросы по отпуску и увольнению при сокращении должности - возможно ли отработать две недели в отпуске и как получить компенсацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут