Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска
Вопрос №12495731
из г. Тюмень
опубликован 08.05.2017, 10:25
опубликован 08.05.2017, 10:25
Хочу поскорее уволиться со старой работы (но я материально ответственный и при увольнении полагается отработка две недели и ревизия на складе), т.к. уже ждут на новой. Через неделю у меня отпуск и в это время я и хочу уволиться. Если я уволюсь во время отпуска, есть ли у меня возможность избежать отработки и ревизии и как грамотнее будет написать заявление на увольнение, во время непосредственно отпуска или при подачи заявления на отпуск с последующим увольнением?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Правильно будет во время отпуска подать заявление на увольнение за две недели до его окончания. Предоставление отпуска с последующим увольнением-право, а не обязанность работодателя. Если отпуск по графику, можно подать и такое заявление.
08.05.2017, 10:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Особой разницы нет. В любом случае увольнение должно быть в последний день отпуска. Но учтите, что ревизия будет в вашем отсутствииУдачи.
08.05.2017, 10:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
В конце 80х на мне висел склад стоимость более миллиона рублей советских денег, меня не хотели отпускать .
Я написал два заявления на расчёт, в отделе кадров мне сделали пометку что заявление приняли. Через неделю написал следующее заявление...в связи с увольнением прошу принять материальные ценности.
В последний день написал следующее...в связи с тем что срок моей отработки закончился я снимаю с себя ответственность за материальные ценности. Каждый раз, второй экземпляр с отметкой отдела кадров, забирал с собой.
Так получилось что на другую работу ездил мимо своего склада...стройматериалы разьезжались во все концы.
Через полгода меня вызвали в суд. Судья зачитал мне недостачу около миллиона рублей я молча отдал ему мои заявления. Больше меня никто не тревожил.
01.07.2024, 13:08
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
У нас на работе при увольнении практикуется отработка две недели.
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Как отрабатывается отпуск перед увольнением?
День выхода на работу 31 декабря, а днем увольнения будет 30 декабря.
Возможно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением после отработки 2 недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут