Вопрос возвращения госпошлины в случае отмены решения суда по трудовому спору
опубликован 24.03.2022, 19:06
Ситуация следующая: бывший работник обратился в суд на ООО (трудовой спор) и в первой инстанции выиграл дело. ООО подало апелляционную жалобу, заплатив при подаче госпошлину 3000 руб. Апелляция полностью отменила решение суда 1-ой инстанции, признав иск неосновательным. Можно в данном случае вернуть 3000 руб госпошлины как излишне уплаченную (взыскать её с работника нельзя так как они освобождены от уплаты госпошлины, ст 393 ТК РФ)?
Достаточно подать в суд заявление о взыскании понесенных судебных расходов, включая оплаченную госпошлину. Имейте в виду, что сделать это нужно в течение 3 месяцев с момента рассмотрения дела в апелляции.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Могу ли я, как ответчик-работодатель, освободиться от уплаты госпошлины при подаче апелляционной жалобы в трудовом споре?
Возможность возврата госпошлины при отмене решения суда первой инстанции в апелляции или кассации
Сколько стоит госпошлина за подачу апелляции после выигранного суда?
Вопросы оплаты госпошлины при подаче кассации в гражданском процессе
Каков размер госпошлины при подаче апелляционной жалобы после проигрыша иска в суде первой инстанции?
Определение дня увольнения и возможность взыскания зарплаты до решения апелляционной инстанции
Верховный Суд взыскал мои убытки, но забыл о госпошлине - возможно ли взыскать ее от ответчика?
Госпошлина за подачу апелляционной жалобы юридическим лицом на решение суда о моральном ущербе в размере 2000 рублей для работника
Странное решение суда - почему госпошлина увеличилась при снижении взыскиваемой суммы по иску?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут