Задано вопросов 2, из них VIP - 2
Москва, 25.03.2022, 22:26

Как правильно отказаться от обработки персональных данных при аттестации на СО?

Вопрос №19218071 из г. Москва
опубликован 25.03.2022, 22:26
Сын находится на СО, сдаём аттестацию через платформу СОтворчество. Для прекрепкления к школе на время аттестации нужно выслать пакет документов... среди прочего "Согласие на обработку персональных данных". Мы же имеем право написать отказ? Если да, то как грамотно это сделать? 🤔"
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

Марина

На основании п.13 Временного порядка сопровождения реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, образовательных программ среднего профессионального образования и дополнительных общеобразовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, который утвержден приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 17 марта 2020 г. N 103, обмен информацией между оператором и гражданином, проводится с соблюдением требований действующего законодательства Российской Федерации, регламентирующего отношения, связанные с обработкой персональных данных (Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных ")

Отказаться можете, унифицированной формы бланка нет, можно в произвольной форме направить отказ, но при отказе от обработки персональных данных можете просто не пройти аттестацию.

26.03.2022, 03:29
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)

Здравствуйте, Марина! А какие основания? Вам могут в этом случае отказать в оказании услуг, т.к. для этого нужно иметь право на обработку персональных данных (Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных"). Так что если Вас не устраивают конкретные пункты согласия на обработку персональных данных, можете потребовать внести изменения.

25.03.2022, 22:28

Здравствуйте, Марина!

Учитывая то, какие сведения требуют в последнее время указывать в Согласии на отработку персональных данных (ПД), я тоже задумалась бы - предоставлять или нет.

1. Вы вправе отказаться от предоставления ПД, согласно ст. 5,

Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ.

2. Однако, если вы напишете полный отказ, то вам не смогут провести аттестацию.

При аттестации - даже ФИО это уже ПД.

3. Если в согласии есть пункты (сведения), которые вы не готовы предоставлять - заполните только те, которые считаете нужными.

Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.

Всех благ вам!

25.03.2022, 22:37

Здравствуйте! Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. (Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О персональных данных"Статья 9. Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных) . Сейчас единого стандарта такого отказа нет, что фактически обозначает то, что писать его разрешается в свободной форме. Таким образом, отказ в передаче данных пишется в той же форме, что и согласие на обработку этих персональных данных.

25.03.2022, 22:39

Извините, но вот это полный бред в части отказа в предоставлении согласия.

Отказаться можете конечно, пишите заявление, но школа тогда прекратить сразу оказывать услугу через даннуюю платформу, т.к. Вы запретили обрабатывать персональные данные, которые никуда не утекают.

Как понимаете, аттестатации никакой тогда не будет. Вы сами проблему создаёте не из чего. Это глупо.

- см. ст. 9 ФЗ «О персональных данных»

25.03.2022, 22:54
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Марина, здравствуйте.

На основании статей 5,9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) у Вас есть полное право написать отказ на обработку персональных данных.

---------

Рекомендую Вам написать отказ не полностью, а в части по некоторым пунктам, а иначе это будет служить основанием для отказа в проведении аттестации, так фамилия, имя, отчество, дата рождения точно должны быть известны тому, кто осуществляет обработку

-----

Отказ можно написать не по шаблону, а в произвольной форме.

С уважением.

26.03.2022, 07:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 591 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 462 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 521 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 423 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 034 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 187 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 439 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9 461 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5 1 739 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 263 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 132 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4 68 202 отзывa
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
5 132 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5 563 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских