Проблемы с трудовой книжкой и задолженностью в компании - Что делать в данной ситуации?
опубликован 19.09.2012, 15:24
Уважаемый Алексей! Требования работодателя неправомерны, если с Вами не подписали договор о полной материальной ответственности. Если же такой договор подписан, то работодатель должен доказать следующие обстоятельства:
отсутствие обстоятельств, исключающих вашу материальную ответственность;
противоправность Вашего поведения (действия или бездействие);
вину в причинении ущерба;
причинная связь между Вашим поведением и наступившим ущербом;
наличие прямого действительного ущерба;
размер причиненного ущерба;
соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
Если этих обстоятельств нет, то действия работодателя можно оспорить в течении месяца. Так как трудовую книжку Вам не выдали, то Вы вправе требовать компенсацию за вынужденный прогул, а также компенсацию морального вреда. За консультацией по данному вопросу и помощью в суде можете обратиться в Уральскую палату защиты потребителей, тел. 361-42-66.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Неожиданное требование отдела кадров - нужно ли отрабатывать после подписания заявления на увольнение?
Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если отдел не отдаёт из-за отсутствия подписей в обходных листах?
Запись в трудовой книжке мне написали что я уволен с 1 04 2011.
Особенности увольнения торгового агента по соглашению сторон - вопросы об обходном листе, дебиторской задолженности и выплате
Отказались отдать трудовую книжку после одного посещения учебы - есть ли основания требовать выплату за обучение?
Отдел кадров отказал в выдаче обходного листа и документов - законно ли это и как поступить?
Невыданная зарплата после увольнения - кто должен возмещать переплату?
Сдала данный обходной лист в отдел кадров в последний день работы, вместе с подписанным заявлением об увольнении.
Мне сказали, что я уволена, что они только исполнители, что на меня наложен запрет на прием!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут