Невыданная зарплата после увольнения - кто должен возмещать переплату?

Вопрос №666047 из г. Москва
опубликован 10.11.2008, 15:03

У меня один вопрос.

При увольнении я подписал обходной лист, потом уволился, мне выдали трудовую книжку, но зарплату я не получил т.к. она выдается 5 числа месяца, а уволился я еще 20 числа из компании. В день зарплаты видимо произошла ошибка в бухгалтерии, и выдали в два раза больше денег. Официально я уже не работаю в компании. Я обязан возвращать эти деньги?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лебедев Дмитрий Александрович

Адвокат Шексна, стаж 21 год

4.9 735 отзывов

Михаил, здравствуйте!

Если вы знаете, что сумма лишняя то должны вернуть...

не подлежит возврату лишь сумма начисленная при неправином применении закона (например ошибочно применили какую-либо льготу) в случае счетной и подобной ошибки сумма подлежит возврату при отказе добровольно вернуть возможно взысканеие в судебном порядке как неосновательное обогащение...

И еще... окночательный расчет должны были произвести в день увольнения, пр задержке расчета работодатель уплачивает проценты )1/300 ставки рефинансирования за каждый день задержки.

Д. Лебедев.

10.11.2008, 15:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 11 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Ростов-на-Дону

0 отзывов

На Вашем месте, Михаил, я просто порадовался бы мане небесной. А фирма будет высчитывать непредвиденные расходы с неучтивых бухов. Внимательнее им нужно быть!

10.11.2008, 15:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыданная зарплата после увольнения - кто должен возмещать переплату?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы