Работодатель шантажирует получением зарплатной карты - оплата заработной платы на кону
опубликован 27.03.2022, 10:32
Пригрозите прокуратурой по факту самоуправства. Его ждет хороший штраф.
Только работник выбирает з/п проект в банке.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А Вы пригрозите ему трудовой инспекцией в случае задержки зарплаты хотя бы на один день.
Добрый день, на основании требований ТК РФ работник сам имеет право определять форму получения заработной платы.
Если Вас категорически не устраивает получение заработный платы на карту данного банка, Вы, безусловно можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя (однако, стоит учесть, что отношения с работодателем будут безвозвратно утрачены).
Более того, Вы можете написать заявление в контрольно-надзорные органы, в связи с распространением Ваших персональных данных (заказанная карта на Ваши данные без Вашего ведома).
Рекомендую для сохранения рабочих отношений найти консенсус с руководством.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Работодатель перевел мою зарплату на зарплатную карту без моего согласия - это законно?
МФО без моего согласия сняли с карты долг за займ, приведя ее в минус.
Работодатель требует получение зарплатной карты в сбербанке без подписания документов - что делать и как это возможно?
Как наказать сожителя, принуждающего к сексу при помощи шантажа и угроз?
Права сотрудника - смена карты работодателем без ведома и возможные претензии
Может ли это служить доказательством, что бы как то противостоять шантажу.
Может ли пристав арестовать мою зарплатную карту без моего ведома и без ведома бухгалтерии.
Психологическое давление работодателя - правомерность и способы доказательства
Нарушение прав работника - работодатель вынуждает уволиться на больничном и отключает зарплатный счет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут