Психологическое давление работодателя - правомерность и способы доказательства
Вопрос №6239402
из г. Горно-Алтайск
опубликован 05.03.2015, 11:13
опубликован 05.03.2015, 11:13
Работника под психологическим давлением со стороны работодателя создают плохие условия, давят на него, делают все возможное, чтоб он уволился по собственному желанию. Правомерны ли действия работодателя? Как доказать, что работодатель оказывает на работника давление, принуждает его к увольнению? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! в таких случаях лучше ничего не подписывать, оснований для увольнения нет.
05.03.2015, 11:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.
Несправедливое давление на работника - как защитить себя от вынужденного увольнения из-за пенсионного возраста в ПАО Ростелеком?
Пенсионеру приходится сталкиваться с принуждением к увольнению - законность и возможные действия работников
Начальник принуждает к увольнению, оказывает психологическое давление. Что делать? Куда обращаться? Как доказать?
Действия работодателя при получении заявления работника на увольнение по собственному желанию после вынесения дисциплинарного
Невыносимые условия труда и отказ работодателя от выплаты компенсации - как решить проблему и сохранить свои права?
Заставляет работников написать заявление об увольнении - законные действия или нарушение прав трудящихся?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Работодатель отказался переводить работника на 5-й разряд маляра - правомерные действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут