Можно ли уволить на испытательном сроке, находясь на больничном листе без нарушений?
опубликован 29.03.2022, 12:05
Нахожусь на испытательном сроке 3 мес. в мед. учреждении, исп. срок еще не закончился, Могут ли меня уволить, нахожусь на больничном листе без нарушений. За весь исп. срок это 3 больничный. Грубых нарушений так же нет. Идет принудительное давление со стороны старшей чтобы меня уволить.
Если у вас нет грубых нарушений, то само по себе ваше нахождение на больничном не является основанием для вашего увольнения на испытательном сроке стст
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Не могут уволить так как нет нарушений.
Законных оснований для увольнения работника находящегося на больничном, по инициативе работодателя, нет. По выходу с больничного может быть инициирована служебная проверка пр наличии к тому оснований, но в период больничного ничего.
Здравствуйте.
В период нетрудоспособности увольнение по инициативе работодателя будет незаконным. А испытательный срок на это время продлевается.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Возможен ли учебный отпуск во время испытательного срока, который длится всего 1 месяц
Нахожусь официально на испытательном сроке 3 мес. Через 2 месяца ушла на больничный могут ли меня уволить?
Оплата больничного листа на испытательном сроке - особенности и расчеты
Вопрос о возможном увольнении по причине частых больничных на испытательном сроке и права начальства вызывать сотрудника
Нахожусь на испытательном сроке, сломала ногу, открыла больничный, могут ли меня уволить, как не прошедшего испытательный срок?
Беременность на испытательном сроке - права работника и работодателя
Возможность взять больничный и увольнение на испытательном сроке
Скажите сколько дней отрабатывают в налоговой, если находятся на испытательном сроке (3 мес.) , если срок не закончился еще?
Беременная на испытательном сроке - что грозит и есть ли риск увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут