может ли меня уволить при нахождение в декретный отпуске при выходе основного работника.
опубликован 30.03.2022, 14:21
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.
Соглашусь с коллегой.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предложить мне данную вакансию?
Можно ли уволить временного работника в декретном отпуске при уходе основного сотрудника?
Может ли декретная работница быть уволена во время отпуска?
Увольнение второй декретницы по окончании срочного договора - справедливость решения?
Принята временно на работу до выхода основного сотрудника - возможное увольнение в декретном отпуске и его последствия
Каковы права декретного сотрудника при выходе основного работника?
Обязаны ли уволить работника на замещение при декретном отпуске основного сотрудника
Как правильно уволить работницу, принятую на время декретного отпуска основного работника?
Законно ли уволили сотрудника, который замещал основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут