Отказ работодателя выплатить командировочные и суточные - законность и права педработников
опубликован 01.04.2022, 11:02
Работаю в детском саду педработником, на сегодняшний день прохожу профессиональную переподготовку в другом городе. Работодатель отказывается платить командировочные. Суточные. Правомерно ли это.
Подайте жалобу в инспекцию труда. Командировочные вам обязаны выдать и оформить соответствующее командировочное удостоверение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день Татьяна! Если Вас работодатель по приказу направил на обучение, то, работодатель должен:
выплатить средний заработок за все время обучения. Причем если учеба приходится на выходной день, то этот день все равно оплачивается исходя из среднемесячного заработка;
оплатить командировочные расходы, как при служебной командировке (проезд, проживание, суточные и т. п.).
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Соликамск
Похожие вопросы
Отказ работодателя в оплате суточных при переподготовке - нарушение договора или законный отказ?
Работа воспитателем в детском саду - возможность командировки на курсы повышения квалификации
Выплата денежной компенсации за командировочное удостоверение на профессиональную переподготовку при увольнении из Нацгвардии РФ
Отказ работодателя в выплате командировочных для механика-работника - есть ли правовое обоснование?
Отмена командировочных удостоверений - обоснование отказа в выплате суточных
Возможность профессиональной переподготовки в области Логопедия для юриста с дипломом о переподготовке Педагогика
Спор о суточных командировочных в условиях Крайнего Севера - 2000 руб. vs 700 руб. - как решить?
Право работать в детском саду с высшим экономическим образованием и профессиональной переподготовкой по образованию и педагогике
Возможно ли профессиональное переквалифицирование на учителя биологии через дистанционное обучение и его легальность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут