Штраф компании и должностному лицу за опоздание со сдачей отчета сзв-м - правомерность применения.
опубликован 05.04.2022, 12:10
Организация на 1 день опоздала со сдачей отчета сзв-м.
Штраф в пф оплатила. Сейчас пф обратился к учредителю и руководителю с иском в суд.
Правомерны ли действия в той части, что штраф прмменен к компании и к должностному лицу?
Правомерны. Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 г. N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" В соответствии с частью 3 статьи 2.1 КоАП РФ в случае совершения юридическим лицом административного правонарушения и выявления конкретных должностных лиц, по вине которых оно было совершено (статья 2.4 КоАП РФ), допускается привлечение к административной ответственности по одной и той же норме как юридического лица, так и указанных должностных лиц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Необходимость указания пропорции снижения суммы штрафа при обращении в арбитражный суд за оспариванием оштрафования
Недобросовестный налогоплательщик - правомерность наложения штрафа на организацию
Как сделать так, чтобы админ. Штраф по ст. 15.13 был применен к должностному лицу, а не к организации?
Как проверить образовательную организацию, если учредителей двое и ни один из них не может присутствовать лично?
Оштрафована за опоздание с отчетом СЗВ-М в ПФР - можно ли уменьшить штраф?
как написать объяснительную о не вовремя сданном отчете СЗВ-М,задержали со сдачей на 1 день, отчет принят.
Руководитель организации обжаловал предписание государственного инспектора труда и требует отменить наложенный штраф - прав ли он?
Возможно ли взыскание штрафа с должностного лица организации, если он не оплачен организацией?
Что делать при ликвидации организации, если нет начислений заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут