Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Москва, 06.04.2022, 10:48

Начальство требует пароль от компьютера - что делать?

Вопрос №19259664 из г. Москва
опубликован 06.04.2022, 10:48
Я работаю в организации на компьютере, где у меня осуществлён вход в соцсети и личную почту, так как это мне необходимо для работы. Также для функционирования в сервисах Гугл у меня подключён Гугл аккаунт. Рабочий компьютер защищён паролем, чтобы защитить мои данные. Сегодня начальство потребовало от меня пароль от компьютера, чтобы за ним могли работать другие люди в моё отсутствие. Своё требование они обосновали тем, что они наняли новых сотрудников, но при этом не закупили для них компьютеры, так как у фирмы сейчас не хватает на это средств. По их мнению, сотрудники должны иметь постоянный доступ к компьютерам друг друга. Я возразила, что там хранятся мои личные данные и я не собираюсь давать пароль, к тому же, там хранятся и личные данные других сотрудников (договоры, сканы их паспортов), и если произойдёт утечка, то кто будет за это всё отвечать? На что начальство предложило приходить на работу со своим ноутбуком (ноутбука у меня нет) либо выполнить их требование. Насколько правомерно их требование и что мне может грозить в случае неисполнения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день

в Вашем случае требования работодателя законны в части предоставления доступа к ПК, Вам же рекомендую завести не личные страницы соц сетей, а копии, что бы к Вашим личным не имел никто доступ кроме Вас.

На счет утечек, попросите внести приказом изменения в Ваши должностные инструкции информацию о том, что за Вашим ПК могут трудиться другие сотрудники.

06.04.2022, 10:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут